Great Place to Work llevó adelante la conversación «Talento Silver: Contexto laboral para los +55», en la que empresas que lideran los distintos segmentos del podio del Ranking Silver 2023 compartieron su perspectiva sobre los beneficios, desafíos y el futuro…
HRC Equidad distinguió a 49 compañías y organizaciones por sus políticas de diversidad sexual. En la segunda edición del programa, que se estructura en base a una encuesta y el posterior análisis de los datos obtenidos, han participado en total…
Torneos brindó junto a Fundación Kaleidos un taller de Género y Deporte dirigido a entidades deportivas. 50 dirigentes de clubes, docentes y profesionales del área de deporte de los gobiernos locales asistieron a este espacio de conversación y reflexión que…
El Consejo Publicitario Argentino y Libertate organizaron un ciclo de conversaciones en el que distintas empresas compartieron buenas prácticas. Además se presentó la Guía de recomendaciones para realizar comunicaciones más accesibles. ¿Para quién construimos los mensajes? ¿Todas las personas los…
A través de la web Hablemosdemicroagresiones.com, Adecco busca concientizar sobre qué son, cuáles son las más frecuentes y qué hacer si presenciamos una, entre otras cuestiones. “Seguro es solo una etapa”, “Siempre quise tener un amigo gay”, “Sos re linda,…
La iniciativa busca mejorar las oportunidades de inserción socio laboral de las personas travesti, trans y no binarias en América Latina y fue premiada en una competencia internacional de la universidad de Oxford En el marco de la competencia global…
En los últimos años, la agenda de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ha ganado una gran visibilidad entre empresas y organizaciones. Pero ¿Qué impacto tuvo sobre las políticas, procesos y programas empresariales? ¿Qué temas son los más abordados? ¿Cuáles son…
Las tendencias de Diversidad ¿son tendencias de conformidad en las empresas? Por Arturo Mercado Gurrola Director Ejecutivo de Nodos Consultora Ya tiene algunas décadas las ideas, y algunas acciones, que promueven que el mundo laboral trabaje la cultura organizacional basada…
MetroGAS viene realizando un trabajo exhaustivo para abordar la diversidad, equidad e inclusión dentro de la compañía. En esta línea, la revisión del Código de Ética y Conducta, que lleva adelante la entidad cada dos años, impulsó un cambio significativo…
En colaboración con la Secretaría de Políticas Sociales y la Fundación United Way, Dow Argentina lanzó “Emprendedores trans”, una iniciativa para potenciar emprendimientos de las personas trans de Bahía Blanca. La compañía tiene en claro que la comunidad trans enfrenta…
