Talento Silver: prevenir el edadismo en las organizaciones
Great Place to Work llevó adelante la conversación «Talento Silver: Contexto laboral para los +55», en la que empresas que...
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HRC Equidad distinguió a 49 compañías y organizaciones por sus políticas de diversidad sexual. En la segunda edición del programa,...
Torneos brindó junto a Fundación Kaleidos un taller de Género y Deporte dirigido a entidades deportivas. 50 dirigentes de clubes,...
El Consejo Publicitario Argentino y Libertate organizaron un ciclo de conversaciones en el que distintas empresas compartieron buenas prácticas. Además...
A través de la web Hablemosdemicroagresiones.com, Adecco busca concientizar sobre qué son, cuáles son las más frecuentes y qué hacer...
La iniciativa busca mejorar las oportunidades de inserción socio laboral de las personas travesti, trans y no binarias en América...
En los últimos años, la agenda de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ha ganado una gran visibilidad entre empresas y...
Las tendencias de Diversidad ¿son tendencias de conformidad en las empresas? Por Arturo Mercado Gurrola Director Ejecutivo de Nodos Consultora...
MetroGAS viene realizando un trabajo exhaustivo para abordar la diversidad, equidad e inclusión dentro de la compañía. En esta línea,...
En colaboración con la Secretaría de Políticas Sociales y la Fundación United Way, Dow Argentina lanzó “Emprendedores trans”, una iniciativa...