Qué hacen las organizaciones que realmente sostienen la DEI
En un contexto de creciente cuestionamiento a las agendas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), los Premios FLOR 2025 cerraron...
Notas del mes
Seguridad en el trabajo: el valor de gestionar la prevención del riesgo desde la diversidad
Por Silvina Alonso Adaptar el diseño a personas diversas no solo evita accidentes, también mejora la productividad y el bienestar...
Una mirada renovada del Síndrome del impostor
Por Florencia Rodríguez, psicóloga laboral con enfoque en género y diversidad Desde la psicología sabemos que incluso aquello que genera...
Lanzan una red regional para impulsar la inclusión LGBTQ+ en el sector legal
La inclusión LGBTQ+ todavía enfrenta barreras estructurales dentro del sector jurídico latinoamericano. Aunque en los últimos años crecieron los discursos...
“Usted está aquí”: cómo cambiaron el trabajo, las familias, los vínculos y las oportunidades en las últimas décadas
¿Qué cambió entre la vida de nuestros abuelos, la de nuestros padres y la nuestra? ¿Por qué hoy muchas cosas...
Falsas denuncias: el foco equivocado en un país donde matan a una mujer cada 35 horas
Por Flavia Benitez y Paula Noguera, Reverentia Consultora & PuntoSafe El Senado avanza con un proyecto para endurecer las penas...
“La humanidad se está volviendo un privilegio para algunos mientras que la IA es el estándar para toda la población”
Por Stephanie Simonetta Ivana Feldfeber reflexiona sobre los desafíos y riesgos del uso de la inteligencia artificial en empresas y...
Neurodiversidad en el trabajo: adaptar el entorno para que el talento fluya
Por Fernando Villalba Hay escenas que, sin la información para interpretarlas, pueden costar oportunidades. Una persona se presenta en una...
8M: Cuando la equidad se institucionaliza
En esta segunda entrega del relevamiento de Diversa Noticias sobre cómo empresas y organizaciones conmemoran el Día Internacional de la...
Más que una efeméride: cómo el 8M redefine la estrategia organizacional
Para un número creciente de empresas y organizaciones, el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se ha convertido...