Salud mental en el lugar de trabajo: el rol activo de la inclusión
Por Silvina Alonso Promover entornos laborales seguros y comprometidos con la salud mental de los equipos de trabajo requiere desarmar...
Investigación
La accesibilidad universal y la participación de usuarios con discapacidad en el diseño
Por Gastón Boireau Lahore y Luis Etchenique Según el Banco Mundial, aproximadamente el 15% de la población mundial vive con...
¿Somos tan inclusivos como creemos? Una mirada sobre el liderazgo empresarial
Por Leandro Fogliatti Liderar haciendo sentir parte a todas las personas no es una capacidad, sino un largo aprendizaje que...
El futuro del trabajo incluye el cuidado: políticas empresarias que promueven la equidad
Por Silvina Alonso A medida que la demanda de cuidados crece a nivel global, las empresas pueden adoptar estrategias para...
Auspicios inclusivos: la oportunidad de pasar del mensaje a la acción
Por Leandro Fogliatti El apoyo institucional de eventos e iniciativas que buscan fortalecer diferentes aspectos de la diversidad permite a...
Trata de personas: el rol del sector empresario
Por Silvina Alonso Si bien el Estado es el principal responsable de combatir este delito, otros actores pueden tener un...
Grupos de afinidad: impulsores del compromiso y la inclusión en las organizaciones
Por Leandro Fogliatti Con un fuerte sentido de pertenencia y la apertura para incluir a cualquier nivel de una organización,...
Nueva longevidad: el desafío de cambiar la mirada sobre la jubilación
Por Silvina Alonso El retiro laboral se asocia muchas veces con un periodo final de la vida, pero puede ser...
Transformar la atención al cliente con diversidad, equidad e inclusión
Por Leandro Fogliatti Flybondi y HSBC Argentina comparten buenas prácticas y ejemplos concretos de cómo una experiencia inclusiva no solo...
Fortalecer la inversión social privada desde la diversidad, equidad e inclusión
Por Leandro Fogliatti Si bien cada vez más empresas integran la DEI en sus relaciones con grupos de interés, aún...