“Queremos que todas las personas disfruten del turismo en Uruguay sin barreras ni distinciones”
Por Stephanie Simonetta Uruguay se posiciona cada vez más como un destino turístico inclusivo y diverso. Desde el Ministerio de...
Entrevista
Entrevistas sobre diversidad, equidad e inclusión en organizaciones, con voces, experiencias y casos que impulsan cambios en el mundo laboral y social.
Diversidad en seguros: RedMES presenta una nueva edición de su Summit
El próximo 10 de septiembre se realizará el Summit Diversidad, Equidad e Inclusión en Seguros, organizado por RedMES. En diálogo...
“La inclusión se inicia con conciencia, no con perfección”: el compromiso de Grupo San Cristóbal con la discapacidad
Verónica De Laurentis, Líder de Diversidad Organizacional del Grupo San Cristóbal, comparte cómo la compañía impulsa la inclusión de las...
ArcelorMittal Acindar adapta su infraestructura para impulsar la equidad de género
En una industria históricamente masculinizada, la empresa impulsa cambios estructurales para incorporar la perspectiva de género en sus plantas. Desde...
“El Programa de Inclusión Laboral para el colectivo Travesti-Trans generó un efecto transformador en toda la comunidad laboral de Newsan”
Conversamos con Marcela Cominelli, Gerenta Sr. de Legales, Asuntos Públicos y Sustentabilidad de Newsan sobre el Programa de Inclusión Laboral...
Mariana Schoua: “La diversidad permite resolver problemas más complejos de una manera superadora”
Mariana Schoua, CEO de Aconcagua Energía Generación Por Silvina Alonso Conversamos con la CEO de Aconcagua Energía Generación y presidenta...
Farmacity lanza su protocolo de acompañamiento a personas trans: “Ser quien sos no debería ser un privilegio, sino un derecho”
Valeria Scotti, Mentora de Diversidad, Equidad e Inclusión Farmacity presentó su nuevo protocolo de acompañamiento para personas en procesos de...
Santander X Global Challenge: “Queremos apoyar proyectos que reconozcan el valor, la experiencia y el potencial de las personas mayores”
Con el desafío Santander X Global Challenge | Reimagine Silver Age, el banco -en colaboración con Philips y Oxentia Foundation-...
#10Diversidades: un diagnóstico integral para repensar la diversidad en las empresas
Conversamos con Cintia González Oviedo, CEO de Bridge The Gap, sobre los hallazgos del informe #10Diversidades, la seguridad psicológica, el...
Cuando la inclusión se reconoce, se multiplica: claves detrás de los Premios Grow
Por Stephanie Simonetta Con seis categorías clave, un jurado diverso y un fuerte anclaje regional, los Premios Grow no solo...