“Como te ven, ¿te tratan?”: una investigación sobre el impacto de la apariencia física en el ámbito laboral
Nodos Consultora lanzó una encuesta para conocer las vivencias de acoso, segregación y discriminación por apariencia física en el espacio...
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Creada a partir de una alianza entre GROW y Proyecto Novak, Sala-G es una plataforma regional de formación interactiva que...
Por Emilio Maldonado, Director de Pride Connection Chile En el mundo empresarial actual, no se puede hablar de sostenibilidad sin...
Con el objetivo de inspirar y comprometer a más líderes de la compañía con los principios de la diversidad, equidad...
En la 9na edición de la premiación, Fundación Flor reconoció a las instituciones que impulsan un cambio positivo a través...
Iceberg Cultures of Inclusion presenta Lidera+, una serie de tres eventos gratuitos que reúne a líderes empresariales para impulsar la...
La Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas (DAIA) presentó en la Legislatura porteña su 25° Informe Anual sobre Antisemitismo en Argentina...
La Subsecretaría de Cultura Ciudadana y Derechos Humanos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires lanza la 5ta edición...
ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso) ayuda a las empresas a prevenir el acoso sexual laboral y a cumplir la ley....
Rexona, Nestlé y Unilever son algunas de las compañías que han decidido retirar su patrocinio del reality show. A través...