Desafíos y barreras laborales que enfrentan las personas +55
Adecco Argentina analizó la situación actual de las personas mayores de 55 años y su inserción en el mercado laboral....
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Retiro laboral: estrategias para un acompañamiento asertivo
¿Cómo impulsar una cultura organizacional empática de cara a la jubilación? En un momento desafiante para los colaboradores de la...
Reclutamiento inclusivo: un curso para promover la diversidad de talentos en las organizaciones
El reclutamiento inclusivo es una de las bases centrales de cualquier estrategia de diversidad, equidad e inclusión (DEI), ya que...
Brasil: Empresa condenada por discriminación contra empleada trans en el uso del baño
Luxxotica, propietaria de Ray-Ban y Oakley y con licencia para producir las lentes de otras grandes marcas del mundo, recibió una sanción por vulneración...
Trazar el camino: programa de capacitación para líderes de Diversidad e Inclusión
¿Qué habilidades son necesarias para liderar y gestionar la diversidad? ¿Qué implica este rol y cuáles son las tendencias en...
Pequeños empujones para lograr grandes cambios en DEI
Por Gonzalo Giambruno, consultor en sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusión A menudo, las personas no se reconocen a sí mismas...
Una caja de herramientas para promover la comunicación no violenta
Agencias Triple Impacto (ATI) desarrolló una guía para acompañar los procesos de brief y diseño de piezas comunicacionales con una...
“Hablar de menopausia en espacios de trabajo es la nueva lactancia o la nueva maternidad”
Por Rocío Cortina Miriam De Paoli es fundadora de No Pausa, una organización latinoamericana que promueve el diálogo abierto e...
Brecha de género en el ámbito laboral es mayor a lo esperado, según el Banco Mundial
A nivel internacional, las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres. Además,...
4 de cada 10 personas a nivel global opinan que las mujeres tienen menos oportunidades de trabajo y carrera que los hombres
Los datos surgen de un nuevo estudio de opinión pública sobre igualdad de género. La investigación fue realizada por Voices!...