Opinión

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mayo 8, 2024

Por Caro Garófalo, Comunicación estratégica. Gestión del Cambio. Diversidad y Género. La campaña que lanzó Philco de la mano de...

Desmontar mitos y priorizar el bienestar en el trabajo: estrategias para prevenir la violencia laboral

mayo 7, 2024

Por Paula Noguera, fundadora de Reverentia Consultora y Rosario Frávega, fundadora de Frávega & Asociados Hoy en día la inclusión...

Pequeños empujones para lograr grandes cambios en DEI

marzo 15, 2024

Por Gonzalo Giambruno, consultor en sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusión A menudo, las personas no se reconocen a sí mismas...

La DEI no se cancela; recién está empezando

febrero 26, 2024

Por Julie Kratz, publicado originalmente en Forbes.com y traducido por Diversa. Cuando le digo a la gente que me dedico...

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febrero 14, 2024

Por Milagros Abud, Coordinadora General en Diagonal Asociación Civil En nuestra experiencia desde Diagonal Asociación Civil, encontramos que en muchas...

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enero 29, 2024

Por Laura Gaidulewicz, Fundadora y CEO de Binden Group. Publicado originalmente en #ContandoMujeres Las empresas cada vez toman mayor conciencia...

El movimiento antiDEI ha pasado de marginal a mayoritario. Esto es lo que significa para las empresas estadounidenses

enero 23, 2024

Joelle Emersones fundadora y directora general de Paradigm. Por Joelle Emerson, publicado originalmente en Fortune.com y traducido por Diversa Cuando...