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La comunicación inclusiva contribuye a una mayor equidad entre las personas, promueve la empatía y el respeto, mientras que evita...
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Reinauguración del Museo Ana Frank en su 15vo aniversario
En su 15vo aniversario, el Centro Ana Frank Argentina para América Latina presenta la reinauguración de su Museo el 12...
Transparencia sobre DEI en las organizaciones
El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECABA) lanzó el Cuaderno Profesional Nº 139: Transparencia...
La importancia de garantizar el acceso equitativo a productos de gestión menstrual
En el marco del Día de la Higiene Menstrual, Dia Argentina compartió los resultados de un estudio de opinión pública...
Cómo ejercer liderazgos transformadores con perspectiva de género
Comienza una nueva edición de “Liderazgo con perspectiva de género”, una capacitación de la Escuela de Negocios de la Universidad...
Premios FLOR a la Diversidad: lanzamiento de la 9na edición
Fundación Flor abrió la convocatoria para todas las organizaciones que quieran participar presentando sus acciones relacionadas con la diversidad. Hay...
Gestionando con diversidad: un programa de formación para promover entornos inclusivos de manera medible
Whalecom, consultora especializada en transformar organizaciones, lanzó la tercera edición del programa Gestionando con Diversidad, dirigido a líderes de negocios...
Tercer turno: el deporte como herramienta de integración
Fundación TGS, junto a DUBa (Discapacitados Unidos Bahienses), da comienzo por segundo año consecutivo a “Tercer Turno”, un programa que...
Accesibilidad digital: experiencias y desafíos
En el Día Mundial de la Accesibilidad web, Libertate organizó un seminario en el que tres empresas compartieron prácticas y...
5 iniciativas y recursos para accionar contra la discriminación de las personas LGBTTIQ+
El 17 de mayo es el Día Internacional contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género, una fecha...