Edadismo en Argentina: las empresas todavía son reticentes a incorporar personas +50 en sus equipos
La iniciativa SilverTech afirma que solo el 35% de las empresas contempla la diversidad etaria para la inclusión de talento...
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Cirion ha lanzado un programa de reverse mentoring o mentoría inversa, en el que jóvenes profesionales guían a los líderes...
Dove Men Care junto a Grow – género y trabajo realizaron un estudio para comprender los imaginarios sobre la masculinidad...
Se viene el Día de la Madre y en nuestro #RecurseroDEI compartimos una serie de iniciativas y buenas prácticas para...
Fundación Cruzada Patagónica y Camuzzi unen esfuerzos para fortalecer la autonomía económica y productiva de mujeres rurales. “En ámbitos laborales...
Este mes en Cultura Diversa, Carolina Clack, escritora y CEO de LACICLA, recomienda la serie Younger (2015, creada y producida...
En un esfuerzo conjunto por mantener activa la agenda de diversidad, equidad e inclusión, más de 50 empresas, asociaciones, agencias...
Entrevista al director del Centro Simon Wiesenthal para América Latina Por Leonardo Hernández Ariel Gelblung, director del Centro Simon Wiesenthal...
¿Por qué el liderazgo inclusivo es importante? ¿Qué desafíos enfrenta en las organizaciones? ¿Cómo inspirar a que más líderes lo...
Por Rocío Cortina Entre el 9 y el 20 de septiembre, el Centro Ana Frank Argentina para América Latina (CAFA),...