8M: Cuando la equidad se institucionaliza
En esta segunda entrega del relevamiento de Diversa Noticias sobre cómo empresas y organizaciones conmemoran el Día Internacional de la...
liderazgo femenino
Más que una efeméride: cómo el 8M redefine la estrategia organizacional
Para un número creciente de empresas y organizaciones, el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se ha convertido...
La igualdad de género lidera la agenda ESG del Cono Sur en 2025
GlobalNews Group compartió una radiografía actualizada de la agenda ESG en los medios del Cono Sur. Según sus resultados, la...
Soom Personas de Perú impulsa una conversación clave sobre liderazgo inclusivo
En un contexto donde el mundo del trabajo atraviesa transformaciones profundas, Soom Personas de Perú realizó una charla abierta centrada...
“Un pie en la calle y un pie en el negocio”: MEP, organización ganadora del Premio FLOR a la Diversidad
Por Stephanie Simonetta Mujeres en Publicidad (MEP) encontró en los Premios FLOR a la Diversidad no solo un reconocimiento, sino...
“La diversidad está en nuestro ADN”: CILSA, ganadora del Premio FLOR a la Diversidad
CILSA, una organización con más de cinco décadas de trayectoria en la promoción de la inclusión social de las personas...
Hablemos de menopausia en el ámbito laboral
La menopausia sigue siendo un tema silenciado en los espacios de trabajo, pese a su impacto en la vida y...
Naturgy lanzó su Reporte de Sustentabilidad 2024: avances en diversidad, equidad e inclusión
La compañía presentó en la Embajada de España el primer Reporte de Sustentabilidad unificado de Naturgy BAN, Naturgy NOA y...