Uno de cada dos jóvenes consigue empleo tras participar de «Sé Protagonista», la iniciativa de Fundación Reciduca
La transición entre la escuela y el mundo del trabajo continúa siendo uno de los principales desafíos para miles de jóvenes en Argentina, especialmente para quienes atraviesan contextos de vulnerabilidad socioeconómica. En ese escenario, Fundación Reciduca impulsa «Sé Protagonista», un programa de formación que, según la organización, logra que uno de cada dos participantes acceda a un empleo dentro de los seis meses posteriores a completar la capacitación.
La iniciativa forma parte de la Comunidad de Egresados de Reciduca, espacio que acompaña a jóvenes que finalizaron el Programa Educativo de la fundación y concluyeron sus estudios secundarios, acercándoles oportunidades de empleo, becas para continuar estudiando y propuestas de formación orientadas a fortalecer su empleabilidad.
«El programa consiste en brindar capacitaciones en un rubro específico, demandado por el mercado y que sea de interés para nuestra comunidad de jóvenes«, explica Matías Cano, coordinador del área de Egresados y Empleo de Fundación Reciduca.
Las capacitaciones se desarrollan en alianza con empresas y abordan sectores como logística, educación financiera, inglés, atención al cliente y venta de cosméticos. El objetivo es brindar herramientas concretas para facilitar la inserción laboral y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de los participantes.
Durante cuatro semanas, los jóvenes adquieren conocimientos técnicos y prácticos, fortalecen competencias socioemocionales y de empleabilidad, trabajan contenidos vinculados al emprendedurismo, el triple impacto y la inteligencia artificial, y participan de actividades junto a las organizaciones aliadas. En 18 ediciones ya participaron más de 670 jóvenes.
Además de las instancias de formación, el programa incluye visitas a plantas, centros de distribución y otras instalaciones de las empresas participantes, así como simulacros de entrevistas laborales, con el acompañamiento de facilitadores y entrevistadores que buscan acercar a los jóvenes a las dinámicas del mercado de trabajo.
Más allá de la inserción laboral, la propuesta también busca impulsar proyectos personales y emprendedores. Así lo refleja el testimonio de Aldana, una de las participantes del programa: «Esta capacitación me motivó mucho a emprender mi propio negocio el día de mañana. Lo que me gustó también, que es algo nuevo para mí, es que encontré en el triple impacto una motivación para dejar una huella en la sociedad a partir de mi marca«, cuenta.