Las políticas DEI en el ámbito laboral: ¿avanzan o retroceden?
Por Fernando Villalba Ariel Dorfman es presidente de la Fundación Encontrarse en la Diversidad, trabajó más de 15 años en...
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“Mujeres que inspiran en la construcción”: Holcim Argentina lanza un premio para impulsar una industria más equitativa
En el marco del Programa ConstruActoras, el premio busca visibilizar y reconocer a las mujeres que desde su lugar ayudan...
Una escuela de oficios textiles empodera a mujeres a través de la capacitación
DE LA NADA capacita en diseño y tecnología textil a mujeres de escasos recursos económicos de General Rodríguez y Luján...
Recomendaciones de agosto
Este mes en Cultura Diversa, Adrián Barreto, Coordinador de Alianzas Corporativas e Institucionales en SilverTech y en Asociación Civil Diagonal,...
La diversidad como valor estratégico: programa de formación
El 30 de agosto comienza la tercera edición del programa “Gestión de la diversidad” de la Universidad Torcuato Di Tella....
Pride Connection Summit: el éxito está en la diversidad
Se realizó la cuarta edición del Summit organizado por Pride Connection Argentina, en el que se compartieron experiencias, mejores prácticas,...
Reclutando en contra del mérito
Por Marcelo Baudino, Director de Belonging DEI y autor del libro "Privilegios para privilegiados". Nota publicada originalmente en Linkedin. ¿Alguna...
Discriminación hacia la diversidad sexual: el costo que las empresas no pueden ignorar
Proteger los derechos de la comunidad LGBTTIQ+ no solo es un imperativo moral, sino también una cuestión crítica de gestión...
6 ideas para celebrar las infancias en el lugar de trabajo
En el Día de la Niñez, Factor Diverso comparte un toolkit para invitar a las empresas a que demuestren su...
Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora: reflexiones en primera persona sobre el mundo laboral
Por Lucila Miranda de Nodos Consultora. Nota publicada originalmente en el Bloc de notas de Nodos Consultora. A través de...