Diversidad religiosa y cultural en espacios laborales: experiencias y estrategias
Organizaciones que trabajan por la diversidad religiosa y cultural en ámbitos laborales comparten sus enfoques. Qué hacer dentro de las...
Investigación
Diversidad familiar: cómo tenerla en cuenta en los espacios de trabajo
Familias monoparentales. Familias lideradas por personas LGBTTIQ+. Familias con tutores u otros familiares a cargo de las infancias. Las situaciones...
Perspectivas y estrategias para abordar las campañas antiDEI
Por Rocio Cortina En un contexto global donde la narrativa antiDEI se expresa con más contundencia, es fundamental comprender los...
Rumbo a la equidad laboral: la clave de medir la diversidad para potenciar la inclusión
El compromiso con la agenda de diversidad por parte del mundo del trabajo requiere de estrategias claras y enfocadas. Las...
Transición de género: cómo generar espacios de trabajo seguros y basados en el respeto
La experiencia de Traniela Carle Campolieto, primera pilota transgénero en Aerolíneas Argentinas. El protocolo de la Cervecería y Maltería Quilmes...
Cómo lograr una comunicación inclusiva en empresas
Tanto en su trabajo interno como externo, en la actualidad las compañías tienen un trecho recorrido y se focalizan en...
Radar de formaciones en DEI
Cada vez son más las instituciones que proponen programas de capacitación enfocados en desarrollar habilidades para promover la diversidad e...
Compras inclusivas: cómo desarrollar buenas prácticas
¿Cómo se trabaja la incorporación de proveedores DEI en la cadena de valor de las compañías? ¿Cómo hacerlo de manera...
Medidas de cupo y acción afirmativa en la promoción de la diversidad de género
Las medidas de acción positiva para mujeres nacieron como herramientas para abordar la sub representación femenina en ciertas posiciones y...
Tendencias en DEI: los temas más y menos abordados por las empresas
En los últimos años, la agenda de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ha ganado una gran visibilidad entre empresas y...