Noticias sobre diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones

Año: 2024

Desafíos y experiencias en la inclusión laboral trans y no binaria

¿Cuál es la situación sociolaboral de las personas trans en América Latina? ¿Qué casos podemos tomar de referencia para seguir generando oportunidades de empleo? En el marco del Mes internacional del Orgullo, el programa Contratá Trans de Impacto Digital presenta el evento regional «Diversidad en movimiento: herramientas y testimonios sobre inclusión laboral trans y no binaria en Latinoamérica».

Empresas y desigualdad: una agenda de acción transformadora

Business Commission to Tackle Inequality (BCTI) lanzó un informe que se posiciona como un llamado a la acción para líderes empresariales de todo el mundo, instándolos a colaborar con el sector público en la lucha contra la desigualdad. Uno de los capítulos más destacados del informe subraya la necesidad de crear entornos laborales y cadenas de valor diversos, equitativos e inclusivos.

«La inteligencia artificial tiene tanta potencia para crear una sociedad mejor como para aumentar las brechas que ya tenemos»

Tania Yovanovic Catepillán es líder en transformación digital e IA en Latinoamérica, destacada por su liderazgo femenino y su impacto como speaker TEDx. Creadora del Podcast “Conversaciones para transformar”, con roles clave en consultoría y startups, inspira a organizaciones y mujeres hacia un futuro tecnológico y equitativo. En diálogo con Diversa, reflexionó sobre los sesgos en inteligencia artificial y cómo prevenirlos.

6 guías que te ayudarán a comunicar de manera más inclusiva

La comunicación inclusiva contribuye a una mayor equidad entre las personas, promueve la empatía y el respeto, mientras que evita miradas estereotipadas. Hoy, en el #RecurseroDEI, compartimos una selección de guías para promover la comunicación inclusiva y accesible en empresas…

Transparencia sobre DEI en las organizaciones

El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECABA) lanzó el Cuaderno Profesional Nº 139: Transparencia sobre diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones. Se trata de una publicación para acercar a profesiones –especialmente a aquellos…