Transparencia sobre DEI en las organizaciones
El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires (CPCECABA) lanzó el Cuaderno Profesional Nº 139: Transparencia sobre diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones. Se trata de una publicación para acercar a profesiones –especialmente a aquellos de las áreas de las ciencias económicas- herramientas que les permitan diseñar, gestionar y reportar sobre la DEI en las organizaciones a las que pertenecen o para las que brindan servicios profesionales.
“La perspectiva de transparencia es fundamental para que múltiples grupos de interés visualicen las agendas sobre desarrollo sostenible de las organizaciones y los riesgos ESG asociados a las mismas” explicó Inés García Fronti, Presidenta de la Comisión Sustentabilidad del CPCECABA, y destacó: “Dentro de esa agenda general es imprescindible que se incluyan y detallen adecuadamente los aspectos DEI”.
El Cuaderno Profesional Nº 139 se centra en la integración de la agenda DEI en las organizaciones, el compromiso con los grupos de interés según la Norma AA1000 y cómo se relaciona con la DEI, los Reportes bajo Estándares GRI y qué aspectos DEI incluyen, así como los reportes de la DEI bajo Estándares SASB.
El Cuaderno puede descargarse aquí y cuenta con un precio especial para matriculados.
