Cómo prevenir y afrontar la violencia en ámbitos laborales: programa de formación

¿Qué sucede cuando hablamos de violencia laboral? ¿Qué pasa si alguien realiza una denuncia por violencia de género en el ámbito de trabajo? ¿Qué rol y qué desafíos tienen las personas y los programas que intervienen en los procesos de atención de denuncias de violencia laboral?

¿Qué sucede cuando hablamos de violencia laboral? ¿Qué pasa si alguien realiza una denuncia por violencia de género en el ámbito de trabajo? ¿Qué rol y qué desafíos tienen las personas y los programas que intervienen en los procesos de atención de denuncias de violencia laboral?

El programa «Bienestar y violencia en las organizaciones» propone profundizar en los nuevos conceptos y perspectivas para generar entornos de bienestar organizacional, así como las habilidades y herramientas para la gestión de las violencias en ámbitos laborales. “Cuando las personas se sienten valoradas, respaldadas y bien consideradas por la empresa, es menos probable que experimenten conflictos internos. El bienestar del staff no es un gasto, sino una inversión: no solo mejora el clima laboral y el rendimiento, sino que también contribuye a mantener un ambiente seguro y libre de violencia” destacó Paula Noguera, Fundadora de Reverentia Consultora.

Desarrollado por Fravega & Asociados y Reverentia Consultora, el curso ofrece un enfoque multidisciplinario para prevenir y afrontar esta problemática de manera integral. “El programa se desarrolla en el marco normativo del Convenio 190 de la OIT. En él abordamos las formas de prevención y atención de la violencia laboral a partir de herramientas prácticas que permiten identificar estas situaciones en el cotidiano de las organizaciones de trabajo, con el objetivo de construir y/o fortalecer el bienestar laboral” explicó Rosario Frávega, Fundadora de Frávega & Asociados.

Sobre el programa:

  • Se desarrollará en 4 encuentros los días jueves 9, 16, 23 y 30 de mayo.
  • Horario: 19 a 21 hs (Arg)
  • Modalidad virtual sincrónica.
  • Los ejes temáticos de cada módulo son: Un marco para la generación de entornos libres de violencia; Reflexiones acerca de las situaciones de violencia desde una mirada psicosocial; Herramientas para el abordaje de las violencias; El bienestar organizacional como estrategia clave de prevención de las violencias.
  • Aranceles: $250.000 + IVA.
  • Para más información: inscripciones@bienestaryviolenciaenlasorganizaciones.com
  • Inscripciones: https://www.bienestaryviolenciaenlasorganizaciones.com/

Si querés participar por media beca para formar parte de la formación, hacé click aquí. Tenés tiempo hasta el 3 de mayo a las 15 hs (Arg).