Modelos de empresas de inclusión laboral
El Centro de Innovación Social (CIS) de la Universidad de San Andrés presentó las conclusiones de dos trabajos focalizados en...
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“Ya se jubilaron las primeras personas con discapacidad que empezaron a trabajar 30 años atrás en Empleo con Apoyo”
Por Rocío Cortina Entrevista a Denise Shocrón, responsable de Relaciones institucionales en Discar En 1993 la fundación Discar puso en...
Se conocieron las organizaciones distinguidas por los Premios FLOR a la Diversidad
Fundación Flor reconoció a instituciones para las cuales gestionar la diversidad forma parte de su estrategia y valores. En la...
Cultura diversa: recomendados de Septiembre
Sebastián Martinez Gazzolo, Consultor de RRHH y RSE y Coach Organizacional, nos comparte recomendaciones culturales vinculadas a la diversidad, equidad...
Razones para impulsar la igualdad de género en las compañías de seguro
El Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros realizó un evento en el que se repasaron los motivos que impulsaron a...
¿Cómo invierten las mujeres?
Ualá presentó el informe “Las mujeres facturan, ¿pero invierten?” ¿Invierten las mujeres? ¿Qué instrumentos eligen? ¿Cuál es su perfil inversor?...
“Es necesario generar conversaciones un poco más incómodas en las organizaciones, que cada persona se dé cuenta con qué privilegios detenta”
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La economía plateada revoluciona el mercado
Se realizó el Silver Opportunities Summit, un encuentro que exploró los desafíos y oportunidades que presenta la economía plateada en...
Mujeres en la toma de decisiones: ¿cómo seguir promoviendo el cambio?
Forbes presentó la séptima edición del Mujeres Power Summit, un encuentro que propone potenciar la presencia femenina en el mundo...
Promover la cultura de la lactancia dentro del ámbito laboral
8 de cada 10 personas que amamantan sostienen que es muy difícil conciliar la lactancia y el trabajo, y 6...