5 mitos desmentidos sobre la diversidad, la equidad y la inclusión
Nota publicada originalmente en Catalyst y traducida por Diversa. Tanto si somos nuevos en el campo de la diversidad, la...
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5 consejos para abordar la violencia laboral en las organizaciones
Grow – Género y trabajo comparte algunos puntos a tener en cuenta para un abordaje integral de las situaciones de...
Cultura Diversa: recomendados de abril
Leonardo Hernández, Fundador y Director editorial de Diversa Noticias, nos comparte sus recomendaciones culturales vinculadas a la diversidad, equidad e...
Comunicación accesible para personas sordas en el ámbito laboral
Por Fernando Villalba Señas de Comunicación es una organización de la que forman parte profesionales sordos, intérpretes, profesores, psicólogos y...
Inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas en México
El Centro de Servicio Global de HSBC México y Queer As Work realizaron un taller colaborativo con la participación de...
“Para que exista equidad en el ámbito laboral algunas personas requieren ciertos ajustes”
Fabiola Muñoz Moyano es una mujer autista, gestora de inclusión laboral de personas con discapacidad. Además de capacitar a quienes...
Liderazgo e inclusión LGBTIQ+ en Chile: 151 empresas se evaluaron en el Índice Equidad CL
Como cada año, Fundación Iguales, Human Rights Campaign y la red Pride Connection Chile aplicaron el índice Equidad CL, radiografía...
Hacia la equidad de género en la industria minera: ¿cuáles son los desafíos por delante?
SEGOD, en colaboración con WIM Argentina, organizó la jornada “Somos parte” en las oficinas de Bayton Group para conversar sobre...
Diversidad familiar: cómo tenerla en cuenta en los espacios de trabajo
Familias monoparentales. Familias lideradas por personas LGBTTIQ+. Familias con tutores u otros familiares a cargo de las infancias. Las situaciones...
Penales contra la violencia de género: Limpiolux y Trasa se unieron para visibilizar la línea 144
En el Mes de la Mujer y el Mes de las Empresas B, ambas compañías organizaron una tarde lúdica para...