¿Cómo avanzamos en equidad si los dejamos fuera?
Alejandra Montero Poblete, Linkedin Top Voice 2023 Equidad de Género, Country Chair Equity & Equality G100 y gestora de inclusión...
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8M: iniciativas empresarias que fortalecen la equidad de género
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Arredo, BBVA, Farmacity, Galicia, Grupo Limpiolux, ICBC, Metrogas, Provincia ART, Provincia...
“El liderazgo es colaborativo”: Red Hat se une a la Caminata de mentoreo de Voces Vitales
Por sexto año consecutivo, la compañía apoya como sponsor el evento que busca promover la unión de las mujeres e...
7 claves para entender el impacto legal de la normativa anti-DEI de Trump en las empresas de Estados Unidos
El día de su asunción, el presidente Donald Trump emitió una orden ejecutiva contra los programas DEI (diversidad, equidad e...
El futuro del trabajo incluye el cuidado: políticas empresarias que promueven la equidad
Por Silvina Alonso A medida que la demanda de cuidados crece a nivel global, las empresas pueden adoptar estrategias para...
Las empresas de Estados Unidos que reafirmaron sus políticas DEI
Apple, Ben & Jerry's, Costco, Delta Air Lines, e.l.f. Beauty, Francesca's, Meijer, Patagonia, Procter & Gamble y Sephora son algunas...
Autoevaluación empresarial: una guía para avanzar en discapacidad e inclusión
OIT comparte un recurso gratuito para que las empresas midan su desempeño en la inclusión de personas con discapacidad. En...
Natura reafirma su compromiso con la diversidad ante un contexto desafiante
En un contexto global en el que la diversidad, equidad e inclusión enfrentan retrocesos y cuestionamientos, Natura refuerza su posicionamiento...
Apple pide a sus accionistas rechazar una propuesta que busca eliminar sus políticas de diversidad
La moción fue presentada por el National Center for Public Policy Research y argumentaba que las políticas de diversidad podrían...
Una iniciativa que busca la equidad racial en la aviación
Por Neuza Nascimento El proyecto Quilombo Aéreo brinda formación, capacitación y más empleabilidad para personas negras en la industria de...