IA y reinvención profesional: una oportunidad para crear futuro
Luís Aragón,Innovación y Desarrollo Organizacional en Diagonal Asociación Civil Por Luís Aragón, Innovación y Desarrollo Organizacional en Diagonal Asociación Civil...
Opinión
La falsa dicotomía entre mérito e inclusión
Ludmila N. Praslova Por Ludmila N. PraslovaArtículo publicado originalmente en Harvard Business Review y traducido por Diversa Noticias. En los...
¿Cómo avanzamos en equidad si los dejamos fuera?
Alejandra Montero Poblete, Linkedin Top Voice 2023 Equidad de Género, Country Chair Equity & Equality G100 y gestora de inclusión...
Premios Grammy 2025: artistas que alzaron su voz contra la discriminación
Georgina Sticco, Co fundadora y directora de Grow- género y trabajo Por Georgina Sticco, Co fundadora y directora de Grow-...
La ideología de género no existe
Por Stephanie Simonetta, editora de Diversa Noticias Nos la pasamos corriendo detrás de una agenda que se alimenta a base...
Los derechos humanos no se negocian
Por Leonardo Hernández, fundador y director editorial de Diversa Noticias Escribo estas líneas desde una profunda inquietud y preocupación. Es...
La necesidad de incluir al antisemitismo en la agenda de la diversidad
Por Débora Wolosky, Especialista en Recursos Humanos y Directora de la consultora Tikshoret En un contexto de creciente polarización a...
Si la IA elige tus canciones, ¿está poniendo en riesgo la representación de género?
Por Gonzalo Giambruno, Consultor en Sostenibilidad – DEI e Impacto Social En la era digital, los algoritmos de inteligencia artificial...
Los micro-mensajes y una práctica de acoso sexual
Por Julieta Polo, Gerente Administrativa en Iceberg Cultures of Inclusion. Nota publicada originalmente en el blog de Iceberg CI. Me...
Mes de la diversidad en Uruguay: los principales desafíos que enfrentan las personas LGBTQ+ en el empleo y cómo enfrentarlos
Por María Scaniello Negris, directora de MSN Consultorías En septiembre se conmemora el Mes de la Diversidad en Uruguay, una...