Premios FLOR 2026: reconocieron 22 organizaciones por sus estrategias de diversidad
La Fundación FLOR realizó la 11ª edición de sus premios, que distinguen iniciativas de diversidad en empresas, pymes, organizaciones sociales, sector público, sindicatos y entidades profesionales.
La ceremonia se celebró en el Palacio de las Aguas Corrientes, sede de AYSA, y reunió a más de 700 líderes de organizaciones de la región, entre asistentes presenciales y virtuales. Desde 2016, los Premios FLOR reconocen a organizaciones que incorporan la diversidad a sus estrategias y prácticas.
En esta edición fueron reconocidas organizaciones de Argentina y otros países de América Latina en seis categorías: LATAM, ONGs, Sector Público, Pymes, Cámaras, Asociaciones Profesionales y Sindicatos, y Grandes Empresas.
En la categoría Grandes Empresas, el reconocimiento fue para Konecta. Naranja X, Provincia Microempresas y Santex América fueron las organizaciones finalistas.
La categoría Pymes reconoció a CORDERO, con Distribuidora Frappampino y el Estudio Mitrani Caballero como finalistas y una mención para Ecofactory SRL.
Entre las organizaciones distinguidas en la categoría LATAM estuvieron la Organización de Bomberos Americanos (Uruguay), Instituto Consulado da Mulher (Brasil) y Corporación Buen Vivir “Juntos Sumamos” (Colombia), que recibieron menciones.
En ONGs, el premio fue para Fundación Vamos a Zoomar, mientras que Fundación Casaclub y Asociación Civil Fuerza Mujeres fueron finalistas y la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans recibió una mención.
En Sector público, la distinción fue para la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Vicente López. La Municipalidad de Río Grande y el Consejo Federal de Inversiones fueron finalistas.
En Cámaras, asociaciones profesionales y sindicatos, el premio fue para la Unión Industrial de San Juan – Departamento Mujer, mientras que el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región y la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires fueron finalistas. La Asociación Argentina de Ortopedia y Traumatología recibió una mención especial por su Subcomisión de Mujeres.
La selección estuvo a cargo de un jurado autónomo integrado por Ana Inés Álvarez, Gerenta de Comunicación y Reputación del Instituto Natura Latinoamérica; Laura Gaidulewicz, CEO de Biden Group; Santiago Chaher, Director General de Cefeidas Group; Silvio Dal Buoni, Director Ejecutivo de Plataforma Potenciar; Natalia Gherardi, Directora Ejecutiva de ELA, Equipo Latinoamericano de Justicia; Rebecca Bill Chavez, Presidenta y CEO de Inter American Dialogue; Gala Díaz Langou, Miembro del Board of the International Panel on Social Progress; Mariana Lomé, Directora de Proyectos del Centro de Innovación Social de UdeSA; y Verónica Baracat, Coordinadora del Programa País – Oficial a Cargo UN Women Argentina.
Continuidad de las estrategias
Uno de los datos destacados por Fundación FLOR en esta edición está relacionado con la continuidad de las organizaciones que participan del premio. En sus 11 ediciones, la iniciativa recibió más de 500 postulaciones y reconoció a más de 160 organizaciones de la región.
Según los datos compartidos por la fundación, el 64% de las organizaciones premiadas ya se había postulado anteriormente. Además, de las 22 organizaciones reconocidas en esta edición, casi la mitad había obtenido un premio en ediciones previas y volvió a recibir un reconocimiento igual o superior.
Para Fundación FLOR, estos resultados muestran la importancia de sostener las estrategias de diversidad en el tiempo y no abordarlas únicamente como iniciativas aisladas.
De la estrategia a la acción
Durante la ceremonia también se presentó el informe De la estrategia a la acción en diversidad, elaborado de manera voluntaria por el Comité de Diversidad de Fundación FLOR.
El relevamiento analiza a las organizaciones reconocidas en la edición 2025 y señala que el 100% de ellas afirmó que la gestión de la diversidad mejoró sus niveles de creatividad e innovación. A su vez, el 90% sostuvo o profundizó sus acciones en diversidad durante el período analizado.
El informe forma parte de FLOR Lab y tendrá una nueva edición en 2027, enfocada en las organizaciones reconocidas durante este año.
La ceremonia también incluyó un reconocimiento especial a Lula Cornejo, artista visual neurodivergente de 31 años y primera argentina seleccionada para la Bienal de Florencia. Su obra fue además la inspiración estética de esta edición de los Premios FLOR.
La ceremonia contó con el acompañamiento de Beccar Varela, EXAR, Resiliencia SGR, Sancor Seguros y San Martín Suárez y Asociados como sponsors Black; Banco Provincia, Farmacity, GEP e Integra Capital como sponsors Platinum; y Cargill, la Embajada de Francia, Fundación Norma y Leo Werthein, Huentala Wines y Signo Plast como sponsors Gold. AYSA fue la anfitriona en el Palacio de las Aguas Corrientes, y San Martín Suárez y Asociados estuvo también a cargo de la auditoría del proceso.
Desde su creación, los premios buscan visibilizar experiencias de gestión de la diversidad provenientes de distintos sectores y tamaños de organizaciones, desde pymes y gobiernos locales hasta ONGs, sindicatos y grandes empresas.