Construyendo comunicaciones inclusivas y accesibles en el Día de la Discapacidad
En 1992, la Asamblea General de la ONU proclamó el 3 de diciembre como el día Internacional de las personas...
Mes: noviembre 2023
Recuerdos de una(s) tran(s)icion(es)
“Transicionar. Esta es una palabra bastante manoseada. Por empezar, nadie va de mujer a hombre ni de hombre a mujer....
Transición de género: cómo generar espacios de trabajo seguros y basados en el respeto
La experiencia de Traniela Carle Campolieto, primera pilota transgénero en Aerolíneas Argentinas. El protocolo de la Cervecería y Maltería Quilmes...
“El objetivo es ser cada día una empresa más diversa e inclusiva”
En 2021 MetroGAS conformó el Comité de Diversidad e Inclusión. De esta manera, la empresa diseñó e implementó un plan...
Una campaña de la ONU propone prácticas para erradicar la violencia basada en género
Por Fernando Villalba En la previa del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se...
“Como sociedad, tenemos que cuestionarnos si realmente estamos listos para contratar a personas diversas”
Por Rocío Cortina Brenda Mato es modelo plus size e impulsora de la Ley de Talles en Argentina. Como activista...
Cultura diversa: recomendados de Noviembre
Una película: Mía (dirigida por Javier van de Couter, 2011) Disponible en Cine.ar Antes de convertirse en una de las...
WCD 2023: el reconocimiento a la Mujer Destacada en el ámbito empresarial
Women Corporate Directors, organización que reúne a mujeres líderes en Argentina, premió a cuatro ejecutivas en Equidad de género, Revelación...
El rol de una mentora en temas DEI y asuntos sociales
Laura Magnoni es mentora de diversidad, equidad e inclusión y asuntos sociales de Farmacity. Su posición tiene un doble rol:...
Un proyecto de Libertate, la OIT y la UIA que promueve la inclusión de las personas con discapacidad en empresas
Se facilitaron dos formaciones destinadas a personal específico de empresas agrupadas en la UIA, desde una perspectiva de accesibilidad y...