Rugby e inclusión: un índice revela que los clubes refuerzan capacitaciones para prevenir la violencia y el bullying
Con el reciente estreno en Netflix de la docuserie sobre el caso de Fernando Báez Sosa, la conversación pública en Argentina vuelve a interpelar al rugby y su rol en la construcción de masculinidades, vínculos y cultura institucional. Cuatro años después del crimen, la pregunta sigue vigente: ¿qué están haciendo los clubes para transformar sus prácticas y prevenir la violencia?
Un estudio realizado en Rosario aporta datos clave para responderla. Se trata del Índice de Rugby Inclusivo, una herramienta que evalúa políticas, protocolos y prácticas de inclusión dentro de los clubes, con especial foco en la prevención del bullying, la discriminación y la violencia.
El índice fue desarrollado durante 2024 por la consultora Factor Diversoy la Fundación De la Vincha, con el apoyo de la Unión de Rugby de Rosario (URR) y la adhesión de la Unión Argentina de Rugby (UAR). Su objetivo: generar indicadores concretos que permitan diseñar programas sostenibles de diversidad e inclusión, un terreno históricamente poco medido en el deporte argentino.
Del estudio participaron 11 de los 14 clubes de Rosario, que en conjunto representan al 78,3% de los socios de la ciudad. Mediante un cuestionario de 76 preguntas, se relevó el estado actual de los clubes en áreas como equidad de género, accesibilidad, comunicación inclusiva, convivencia, formación de entrenadores y responsabilidad social. A través de un cuestionario de 76 preguntas, se logró una radiografía precisa sobre el estado actual de la inclusión en el rugby rosarino.
La prevención del bullying y la discriminación aparece como una de las principales líneas de trabajo dentro de los clubes de rugby. Según los resultados, el 63% realiza un seguimiento de casos de discriminación y/o bullying, mientras que el 36,4% aún no cuenta con protocolos para abordarlos.
Asimismo, un 18,2% cuenta con un procedimiento formal para recibir denuncias de discriminación, acoso o bullying mientras que un 9,1% se encuentra en proceso de desarrollarlos.
Los resultados del Índice servirán de base para expandir la metodología a otros clubes del país, fortaleciendo una red de trabajo que impulse un rugby más plural e inclusivo. “El deporte, como cualquier otra industria, no puede quedar ajeno a un público cada vez más diverso. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Este índice demuestra que los clubes tienen una gran oportunidad para fortalecerse desde la inclusión y asegurar su sostenibilidad en el tiempo”, señaló Emilio Maldonado, director general de Factor Diverso.
