Premios Flor a la Diversidad: se conocieron las empresas y organizaciones distinguidas

Más de 600 personas participaron del evento en la Sala Argentina del Centro Cultural Kirchner, donde se distinguieron a las compañías, ONGs y organismos de gobierno que trabajan para lograr organizaciones más inclusivas, diversas y equitativas en Argentina y América Latina.

Este año, la ceremonia fue conducida por Agustina Torchio Grobocopatel y contó con la presencia de Iván de Pineda y Florencia de la V, quien compartió con los asistentes su testimonio personal y resaltó la necesidad de visibilizar la desigualdad de oportunidades persistente. En sus palabras, “en un mundo ideal, todos tendrían la oportunidad de tener una vida digna y no debería premiarse algo que tendría que ser natural. Pero justamente porque no lo es, espacios como estos se vuelven relevantes. Es necesario seguir visibilizando la diversidad hasta que ya no sea necesario hacerlo”, insistió.

Ganadores 2024

Las organizaciones reconocidas en cada categoría fueron las siguientes:

Grandes Empresas: Banco Galicia. El jurado destacó su trabajo en relación con diferentes grupos en desventaja, tales como mujeres, personas con discapacidad, jóvenes y seniors, personas de sectores socioeconómicos vulnerables. Señaló que han podido abordar desde una perspectiva de diversidad su cadena de valor y lograr fortalecer el trabajo integral y sistemático. Además valoró la mejora año tras año de sus indicadores y la profesionalización del enfoque de trabajo.

Pymes: A Ciegas S.R.L. Se resaltó su foco en la inclusión de forma contextualizada y en retroalimentación con la comunidad que consume el producto. Según el jurado, sus indicadores cuantitativos y cualitativos sobresalen en términos de impacto, mostrando un compromiso sostenido al interior de la organización.

ONGs: Asociación Civil Mocha Celis. En palabras del jurado, más allá de que la diversidad está pensada en su acción laboral, ésta también se ve reflejada en la composición y el funcionamiento de la organización: todas las personas que trabajan allí son del colectivo LGBTIQ+. Su política de diversidad la aplican tanto puertas para dentro como fuera de la organización.

Sector público: Centro Integral de Género (CIG), Policía Federal Argentina. Se destacó su trabajo sostenido en la incorporación de mujeres y personas trans a la nómina, como así también las acciones de formación y sensibilización para la prevención y tratamiento de casos para situaciones de violencia y acoso.

Latam: mención especial compartida entre la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral (APAC), de México y el Banco Solidario de Bolivia.

Además, entre los finalistas ternados estuvieron presentes Tecpetrol y Newsan en la categoría Grandes Empresas; HR Strategy y Grupo Marma en representación de las PyMEs; CILSA, Asociación Civil GROW y La Usina Asociación Civil representando a las ONG; y por parte del sector público, la Dirección General de Género y Diversidad Sexual de la Municipalidad de Vicente López y la Subsecretaría de la Mujer de GCBA.

Las menciones especiales fueron para Loma Negra en grandes empresas; el Centro de Medicina Familiar y Comunitaria San Pantaleón en ONGs; Arbusta SRL, Frappa y Trans-TI en categoría PyMEs.

Andrea Grobocopatel, presidenta de Fundación FLOR, destacó que “estamos aquí para vivir, entender y aplaudir a quienes implementan prácticas y políticas inclusivas de las que tenemos que aprender: personas y organizaciones que toman decisiones considerando a todos los grupos de interés que no son indiferentes a la fragilidad de nuestro entorno, y que en momentos difíciles se hacen cargo, se convierten en motores de cambio y cultivan un cambio positivo”. Y agregó: “Nos llena de satisfacción saber que somos muchas personas e instituciones quienes trabajamos en la diversidad, desde nuestros respectivos roles y responsabilidades, como una fuente invaluable de riqueza para nuestras sociedades”.