FEMS participó del Foro Nacional de Seguros con una charla sobre diversidad y toma de decisiones
El Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS) participó del Foro Nacional de Seguros, organizado por AAPAS, con una exposición centrada en qué riesgos asumen las organizaciones cuando las decisiones estratégicas se toman desde miradas homogéneas.
La charla, titulada “Más diversidad, mejores decisiones. El riesgo de decidir igual en un mundo diverso”, estuvo a cargo de María Laura Leguizamón y Gabriela Barbeito, directora y cofundadoras de FEMS. Según plantearon, la diversidad no debería pensarse como una agenda paralela o aspiracional, sino como una condición concreta del contexto en el que hoy operan las empresas: una sociedad diversa, equipos diversos y clientelas cada vez más heterogéneas.
Desde esa perspectiva, el eje estuvo puesto en la necesidad de que esa diversidad también llegue a los espacios donde se define el rumbo del negocio. Durante la presentación, las expositoras señalaron que, en entornos signados por la volatilidad, la incertidumbre, el riesgo y la complejidad, ampliar las miradas no es solo una cuestión de representación: también puede ayudar a reducir sesgos, anticipar riesgos y mejorar la comprensión de los distintos públicos.
“La diversidad no es una agenda, es la realidad. Está en nuestra sociedad, en nuestras clientelas y en nuestros equipos. El verdadero desafío es que también esté presente en los espacios donde se toman las decisiones estratégicas del sector”, sostuvo Leguizamón.
La presentación también puso el foco en una deuda persistente dentro del mercado asegurador: la baja participación de mujeres en posiciones de liderazgo y en órganos de administración. De acuerdo con FEMS, esas brechas muestran que la diversidad todavía no se distribuye de manera equitativa en todos los niveles organizacionales.
En esa línea, Barbeito advirtió sobre el costo empresarial de sostener estructuras de decisión poco diversas. “En una industria que gestiona riesgos, decidir desde una única mirada implica asumir puntos ciegos. Incorporar diversidad en la toma de decisiones no es solo una cuestión de equidad, sino una capacidad estratégica que mejora la solidez y la sostenibilidad del negocio”, afirmó.
La participación de FEMS en el Foro Nacional de Seguros vuelve a poner sobre la mesa una discusión que atraviesa a distintos sectores económicos, pero que en la industria aseguradora adquiere un matiz particular: si el negocio consiste en anticipar y gestionar riesgos, la homogeneidad en los espacios de poder puede transformarse, también, en un riesgo de negocio.
