6 ideas para celebrar las infancias en el lugar de trabajo
En el Día de la Niñez, Factor Diverso comparte un toolkit para invitar a las empresas a que demuestren su compromiso con el bienestar familiar y la responsabilidad social.
«En un entorno laboral cada vez más dinámico y exigente, es fundamental que las empresas se comprometan a crear espacios inclusivos que, además de impulsar la diversidad y equidad, también promuevan la conciliación, buscando la armonía entre la vida personal, familiar y profesional” señala Yazmín Ignacia Campos Fernández, Analista Senior DEI de Factor Diverso y resalta: “Las organizaciones que logran integrar estas prácticas impactan en la motivación, compromiso y bienestar de sus integrantes, lo que resulta en un aumento de la productividad y retención del talento, generando un impacto positivo tanto para la empresa como para la sociedad en su conjunto».
Así, la agencia comparte distintas iniciativas para que las empresas expresen su compromiso con las familias y la niñez:
- Tiempo libre: otorga a tus equipos media jornada libre para que pasen tiempo de calidad con sus niños y niñas. Esto muestra cuánto valoran y respetan su tiempo. ¡Imagina la gran recepción que tendrá!
- Día de teletrabajo: incentiva a que esta jornada se trabaje desde el hogar. También puedes ofrecer que tomen este beneficio otro día del mes para asegurar el normal funcionamiento de los equipos. ¡De seguro les encantará!
- Comunicado especial: envía un mensaje personalizado que demuestre el valor de su esfuerzo en el trabajo y la familia. Integra y destaca cuáles son tus medidas sobre conciliación. ¡Es clave que conozcan tu compromiso!
- Saludo familiar: invita a que todas las personas trabajadoras compartan fotos o videos con sus familias e infancias para reflejar la diversidad de tu comunidad. ¡Reúne y comparte este valioso registro!
- Visita a la empresa: invita a niños y niñas de tu personal a conocer las instalaciones de la empresa. Puedes organizar recorridos guiados y actividades interactivas. ¡Será una gran experiencia familiar!
- Actividades educativas: crea espacios de sensibilización sobre la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para las familias e infancias. ¡Es una gran oportunidad para promover el aprendizaje y la conversación!
Para descargar el toolkit completo con más información sobre la importancia de un espacio laboral que reconozca el valor de la conciliación con vida familiar, hacé click aquí.
