Brecha de género en el ámbito laboral es mayor a lo esperado, según el Banco Mundial
A nivel internacional, las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres. Además,...
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4 de cada 10 personas a nivel global opinan que las mujeres tienen menos oportunidades de trabajo y carrera que los hombres
Los datos surgen de un nuevo estudio de opinión pública sobre igualdad de género. La investigación fue realizada por Voices!...
Avances en la inclusión: creciente empleo de mujeres en la industria minera
De acuerdo con el Informe de empleo minero realizado por la Dirección de Transparencia e Información Minera y la Subsecretaría...
Antisemitismo en las organizaciones: cómo trabajarlo desde los valores de diversidad, inclusión, empatía y respeto
La Red de Judíos Argentinos Emprendedores, Ejecutivos y Empresarios (JAE3) se creó a partir de los sucesos del 7 octubre...
Perspectivas y estrategias para abordar las campañas antiDEI
Por Rocio Cortina En un contexto global donde la narrativa antiDEI se expresa con más contundencia, es fundamental comprender los...
Cultura diversa: recomendados de febrero
Lucía Prado, Prof. y Lic. en Psicología con orientación en el área laboral (UBA) con más de 10 años de...
La DEI no se cancela; recién está empezando
Por Julie Kratz, publicado originalmente en Forbes.com y traducido por Diversa. Cuando le digo a la gente que me dedico...
Políticas DEI: ¿buenas para el negocio o son lo correcto? Cómo comunicarlas internamente
Catalyst realizó un estudio para averiguar si quienes trabajan en empresas piensan que éstas deberían referirse a las políticas de...
Tiempos desiguales: un calendario tan absurdo como la brecha salarial
En Argentina, las mujeres tienen que trabajar cada año 91 días más que los varones para alcanzar sus ingresos. Esa...
La inclusión LGBTQ+ impulsa el rendimiento financiero empresarial
Según el informe "The Investor's Guide to LGBTQ+ Inclusion", publicado recientemente por Open for Business, las 25 empresas con las...