Dos años de Diversa Noticias

Leonardo Hernández,
Director y fundador de Diversa Noticias

Por Leonardo Hernández, Director y fundador de Diversa Noticias

En julio de dos mil veintitrés nacimos como con una convicción: hacía falta un espacio que pusiera en el centro la agenda de la diversidad, la equidad y la inclusión en empresas y organizaciones. Una agenda que no trata solo de políticas o discursos, sino de personas, de trayectorias vitales, de identidades y de derechos que deben ser respetados. El contexto de entonces, aunque complejo, seguía ofreciendo señales de avance y compromiso. Parecía posible imaginar un camino de transformación sostenido. Hoy, dos años después, el panorama es otro. Hacia fines de ese año y durante todo dos mil veinticuatro, la agenda pública cambió drásticamente. Las políticas regresivas y los discursos de odio ganaron terreno. Pero también por eso, Diversa Noticias se volvió aún más necesario.

Desde el primer día escribimos con una mirada esperanzadora. No porque desconozcamos los obstáculos, sino porque creemos profundamente en la capacidad de las organizaciones para ser parte de un cambio cultural más justo e inclusivo. A lo largo de este tiempo publicamos más de 400 notas: investigaciones, entrevistas, perfiles, columnas de opinión, agenda, recurseros y noticias que muestran que la transformación es posible, que hay muchas personas comprometidas en todos los sectores y que cada paso, por pequeño que parezca, cuenta.

Trabajamos con fuentes diversas, escuchamos voces que no siempre tienen lugar en el mundo corporativo, visibilizamos políticas y prácticas que promueven culturas laborales inclusivas. Lo hacemos sin exageraciones, sin bajadas de línea, con datos y contexto, porque sabemos que las empresas no son burbujas aisladas: lo que pasa en la sociedad impacta en el mundo del trabajo, y viceversa.

En estos dos años, además, fuimos encontrando aliados y aliadas que confían en el valor de un medio como Diversa Noticias. Queremos agradecer especialmente a las empresas que nos acompañan, y también a las organizaciones, consultoras y personas que abrieron sus experiencias, compartieron información y nos ayudaron a enriquecer nuestra mirada. Su apoyo hace posible que el medio siga haciendo este trabajo con profundidad, rigor y compromiso.

En un momento en que hablar de diversidad y derechos humanos puede volverse una pose sin sustancia o un gesto superficial -entre el pinkwashing que banaliza y el pinkhushing que silencia-, elegimos que el medio siga generando una incomodidad necesaria. Un medio que informa, visibiliza y pregunta. Que no tiene todas las respuestas, pero tiene claro qué conversaciones se necesitan seguir impulsando.

En este segundo aniversario, reafirmamos nuestro propósito: seguir informando, analizando y acompañando a quienes, incluso en tiempos difíciles, sostienen sus compromisos con las diversidades y las poblaciones que han sido históricamente invisibilizadas. Diversa Noticias no es solo un medio. Es una invitación a seguir construyendo otros futuros posibles.