Camuzzi presentó su Reporte de Sustentabilidad 2025: qué dice sobre diversidad e igualdad de oportunidades
Camuzzi difundió su Reporte de Sustentabilidad correspondiente al ejercicio 2025, el séptimo que publica la compañía de distribución de gas, donde presentó sus avances en su gestión de la diversidad.
Uno de los destacados del año fue la aprobación de una Política de Respeto aplicable a toda la organización, orientado a la prevención de la violencia y el acoso laboral. Para acompañar su implementación, la empresa desarrolló instancias de sensibilización y capacitación: más de 700 colaboradores participaron de talleres sobre respeto e integridad. Asimismo, un 40% de los líderes de la compañía recibió formación específica en selección sin sesgos, con el objetivo declarado de volver más equitativos los procesos de gestión del talento.
Camuzzi releva anualmente la percepción interna sobre clima laboral junto con Great Place to Work, con una participación del 82% de la dotación en 2025. Los indicadores vinculados a equidad muestran mejoras interanuales en todos los segmentos consultados: el trato equitativo independientemente de la etnia y procedencia pasó del 86% al 88%, el trato equitativo en relación con la orientación sexual del 85% al 89%, respecto del género del 81% al 85% y por edad del 72% al 77%.
Además de los indicadores internos, el reporte describe varias iniciativas externas centradas en mujeres y en la promoción de la igualdad de oportunidades:
- PotenciaTE, desarrollado junto a la Fundación Reciduca, busca promover la empleabilidad con mirada de género en escuelas técnicas de La Plata. El reporte cita un dato de contexto: solo el 14% de las egresadas mujeres de escuelas secundarias técnicas termina trabajando en el área en la que se formó. El programa, con dos ediciones realizadas, ya alcanzó a 230 jóvenes de tres instituciones educativas.
- Mujeres en la industria, un ciclo audiovisual que la compañía impulsa desde 2022 para visibilizar los desafíos y oportunidades de las mujeres en el sector energético. La edición 2025, estrenada en el Día Internacional de la Mujer, alcanzó a más de 733.000 personas en Meta y sumó más de 600.000 visualizaciones adicionales en Google y YouTube.
- Ellas inspiran, ciclo de entrevistas en redes conducido por la periodista Soledad Larghi, que recupera las historias de mujeres seleccionadas a partir del concurso fotográfico «Mujeres que inspiran» y busca visibilizar trayectorias en ámbitos históricamente masculinizados.
- Mantas con propósito, en articulación con la organización Pequeños Pasos en Ushuaia, ofreció formación en costura como espacio de contención para mujeres de sectores vulnerables, que produjeron 100 mantas donadas a distintas instituciones.