Una guía para acompañar a las juventudes en sus primeros pasos en el mundo laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó «Hagamos doble click en el trabajo. Guía para informar y capacitar sobre el ingreso al mundo laboral de las juventudes», una publicación pensada para brindar herramientas a quienes desarrollan procesos de formación y acompañamiento dirigidos a jóvenes de entre 15 y 29 años.
La guía está destinada a actores gubernamentales, organizaciones de empleadores, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil que trabajan en la promoción de los derechos laborales juveniles y buscan fortalecer la empleabilidad desde una perspectiva de trabajo decente.
Además de acercar información sobre derechos laborales, protección social y condiciones de trabajo, la propuesta pone el foco en el desarrollo de competencias que resultan cada vez más relevantes para desenvolverse en el mercado laboral. Entre ellas, promueve el análisis crítico de la información para tomar decisiones fundamentadas; la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos; el uso de herramientas digitales para acceder, evaluar y sistematizar información. Estas capacidades buscan fortalecer la autonomía de las personas jóvenes para comprender su contexto laboral, ejercer sus derechos y participar activamente en los espacios de trabajo.
Los contenidos se organizan en tres módulos que pueden implementarse de manera conjunta o independiente según las necesidades de cada organización o territorio. El primer módulo aborda la importancia de la formalidad laboral y su relación con el acceso a derechos, la protección social y el concepto de trabajo decente. El segundo analiza cómo la digitalización, las plataformas y las nuevas formas de empleo están transformando la inserción laboral de las juventudes, invitando a reflexionar sobre los desafíos que estos cambios plantean desde una perspectiva de derechos.
Por último, el tercer módulo propone comprender las distintas dimensiones que influyen en el acceso al primer empleo, como la experiencia laboral, la formación, la segmentación del mercado y las brechas de género, ofreciendo herramientas para interpretar estas dinámicas y reconocer el papel de las políticas públicas en la generación de oportunidades.
La publicación incluye una guía para facilitadores, materiales conceptuales, un cuadernillo de actividades y recursos de apoyo que permiten adaptar las capacitaciones a diferentes ámbitos territoriales e institucionales, tanto en modalidad presencial como virtual.