# Unilever lanza una nueva edición de Únicxs, su programa de pasantías para formar talento joven

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- Published: 2026-02-16T09:38:53-03:00
- Author: Valeria

**_La nueva edición del programa, diseñado para estudiantes de los últimos años 
de todas las carreras, incorpora alianzas para promover la inclusión de personas
con discapacidad y el acceso al empleo de jóvenes que serán los primeros profesionales
universitarios de sus familias._**

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**_Unilever_** anunció el lanzamiento de una nueva edición de **Únicxs**, su programa
de pasantías dirigido a estudiantes de los últimos años de todas las carreras, que
propone **una primera experiencia profesional **basada en el aprendizaje práctico,
la autonomía y el trabajo en equipo.

En línea con su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, esta edición
de **Únicxs** se fortalece con dos ejes estratégicos, la incorporación de **personas
con discapacidad**, a través de una iniciativa conjunta con **Sumate** y la colaboración
con **Bisblick**, organización que acompaña a jóvenes para convertirse en los primeros
profesionales universitarios de sus familias, **promoviendo el acceso al empleo 
y la movilidad social.**

La iniciativa forma parte de la estrategia de la compañía para atraer y desarrollar
talento joven, acompañando las nuevas expectativas del mundo laboral, donde se priorizan
la flexibilidad, el bienestar y las oportunidades reales de crecimiento.

“En Unilever creemos que el primer paso profesional tiene que ser una experiencia
formativa de verdad: proyectos reales, y un acompañamiento que potencia el crecimiento.
Únicxs resume esa filosofía: es nuestra forma de preparar talento para el futuro
del negocio, combinando aprendizaje práctico con una cultura que impulsa autonomía,
colaboración y confianza. Más que un primer empleo, buscamos ser una escuela que
forme a los futuros líderes del negocio”, señaló **_Silvina D’Onofrio_**, Gerenta
de Talent Acquisition y Employer Brand de Unilever.

A través de Únicxs, los estudiantes podrán incorporarse a equipos que trabajan con
distintas marcas del portafolio de Unilever, como Skip, Cif, Rexona y Hellmann’s,
participando activamente en proyectos con impacto real en áreas como Marketing, 
Finanzas, Ventas, Supply Chain, Recursos Humanos, Negocios Digitales e Investigación
y Desarrollo. El programa se desarrolla en modalidad **híbrida** y presencial, con
una carga horaria de **20 horas semanales**. El programa está orientado a estudiantes
universitarios de los **últimos dos años de carrera**. Las inscripciones estarán
abiertas **hasta el 28 de febrero inclusive** y pueden realizarse a través de [Unilever](https://grupociadetalentos.com/unicxs2026/).

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