# Rugby e inclusión: un índice revela que los clubes refuerzan capacitaciones para prevenir la violencia y el bullying

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- Published: 2025-12-02T07:57:58-03:00
- Author: Valeria

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Con el reciente estreno en Netflix de la docuserie sobre el caso de Fernando Báez
Sosa, la conversación pública en Argentina vuelve a interpelar al rugby y su rol
en la construcción de masculinidades, vínculos y cultura institucional. Cuatro años
después del crimen, la pregunta sigue vigente: **¿qué están haciendo los clubes 
para transformar sus prácticas y prevenir la violencia?**

Un estudio realizado en Rosario aporta datos clave para responderla. Se trata del**
Índice de Rugby Inclusivo**, una herramienta que evalúa políticas, protocolos y 
prácticas de inclusión dentro de los clubes, con especial foco en la prevención 
del bullying, la discriminación y la violencia.

El índice fue desarrollado durante 2024 por la consultora **_Factor Diverso_**y 
la **_Fundación De la Vincha_**, con el apoyo de la **_Unión de Rugby de Rosario(
URR)_** y la adhesión de la **_Unión Argentina de Rugby (UAR)._** Su objetivo: **
generar indicadores concretos que permitan diseñar programas sostenibles de diversidad
e inclusión**, un terreno históricamente poco medido en el deporte argentino.

Del estudio participaron **11 de los 14 clubes de Rosario**, que en conjunto representan
al **78,3% de los socios** de la ciudad. Mediante un cuestionario de 76 preguntas,
se relevó el estado actual de los clubes en áreas como **equidad de género, accesibilidad,
comunicación inclusiva, convivencia, formación de entrenadores y responsabilidad
social**. A través de un cuestionario de 76 preguntas, se logró una radiografía 
precisa sobre el estado actual de la inclusión en el rugby rosarino.

La prevención del bullying y la discriminación aparece como una de las principales
líneas de trabajo dentro de los clubes de rugby. Según los resultados, el **63% 
realiza un seguimiento de casos de discriminación y/o bullying**, mientras que el
36,4% aún no cuenta con protocolos para abordarlos.

Asimismo, un 18,2% cuenta con un procedimiento formal para recibir denuncias de 
discriminación, acoso o bullying mientras que un 9,1% se encuentra en proceso de
desarrollarlos.

Los resultados del Índice servirán de base para expandir la metodología a otros 
clubes del país, fortaleciendo una red de trabajo que impulse un rugby más plural
e inclusivo. “El deporte, como cualquier otra industria, no puede quedar ajeno a
un público cada vez más diverso. **Lo que no se mide, no se puede mejorar.** Este
índice demuestra que los clubes tienen una gran oportunidad para fortalecerse desde
la inclusión y asegurar su sostenibilidad en el tiempo”, señaló **Emilio Maldonado**,
director general de **Factor Diverso**.

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