# Oportunidades laborales para jóvenes que aspiran a convertirse en los primeros profesionales de sus familias

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- Published: 2024-11-08T09:00:00-03:00
- Author: Mariana Ramirez

**A través de un programa de pasantías, Grupo Los Grobo se unió a Fundación BisBlick
para incorporar a su equipo a ocho jóvenes estudiantes de diversas carreras como
Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Logística, Marketing,
Ingeniería Química, Ingeniería Industrial y Recursos Humanos.**

![](https://diversanoticias.com.ar/wp-content/uploads/2024/11/Staff-Grupo-Los-Grobo-
y-postulantes-1024x768.jpeg)

El principal objetivo del acuerdo entre Grupo Los Grobo y Fundación BisBlick es 
generar movilidad social transformando la realidad de los jóvenes y sus comunidades,**
generando un impacto real en ellos y en las próximas generaciones.** “Desde Grupo
Los Grobo estamos comprometidos con la creación de equipos de trabajo que fomenten
la inclusión y la diversidad, que impulsen el crecimiento de nuestro negocio y el
desarrollo de las comunidades donde operamos” sostuvo Lucía Dellagiovanna, Head 
de talentos del Grupo Los Grobo.

A través del programa, los pasantes tienen la oportunidad de tener su primera experiencia
laboral directamente vinculada con sus estudios. Así, ingresaron a diferentes áreas
de la compañía como el laboratorio de calidad ID, Marketing de Agrofina, Logística,
Tesorería, Planeamiento y control y Talentos, entre otros.

> Belén Ochoa, Directora Ejecutiva de BisBlick Talento Joven destacó: “En BisBlick
> estamos convencidos de que **el verdadero impacto se genera a través del trabajo
> en red.** Este tipo de programas no solo transforman la vida de los jóvenes, sino
> también la de sus familias y comunidades. Constantemente buscamos organizaciones
> comprometidas con la juventud, la educación y el trabajo, y en Los Grobo encontramos
> un socio que comparte estos valores”.

“Desde que comencé, me sentí acompañada tanto por BisBlick como por mi equipo, que
son muy amables y cooperativos. En mis primeras semanas de trabajo, me explicaron
más sobre la empresa y sobre el área de tesorería. También conocí a mi equipo y,
poco a poco, al resto de los pasantes, formando así un grupo muy lindo. Actualmente,
noté que estoy cambiando y **mejorando en habilidades personales y profesionales,
especialmente en comunicación y en el uso de SAP**” contó Araceli, una de las pasantes
seleccionadas para formar parte del programa.

Alejo, otro de los pasantes, relató: “El rumbo de mi vida cambió por completo cuando
empecé a formar parte de BisBlick. Gracias a ello, hoy en día me encuentro viviendo
mi primera experiencia profesional como pasante de marketing en la empresa Agrofina.**
Poder estar estudiando y trabajando me parece una experiencia muy enriquecedora 
en todos los aspectos**; lo que aprendo en la facultad lo aplico en el trabajo y
viceversa: es una oportunidad única”.

Las pasantías tendrán una duración de seis meses, con posibilidad de renovación 
de doce meses más. Con esta iniciativa, Grupo Los Grobo busca estar más cerca de
los jóvenes que estén dando sus primeros pasos en el mundo laboral o estén teniendo
alguna dificultad para darlos, principalmente debido a la falta de recursos y experiencia.

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