# Lanzamiento de la Red de Mujeres de la Industria de la Energía del IAPG

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- Published: 2025-09-16T07:00:00-03:00
- Author: Valeria

En el marco de la Argentina Oil & Gas Expo 2025, se presentó oficialmente la **Red
de Mujeres de la Industria de la Energía **del Instituto Argentino del Petróleo 
y del Gas (IAPG), un espacio que busca vincular talento femenino con las oportunidades
del sector y potenciar su participación a través de alianzas estratégicas.

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La presentación contó con un panel de referentes de la industria integrantes de 
la red. **_Poli Argento_** -consultora independiente, ex líder de diversidad de 
YPF y moderadora del encuentro, compartió algunos datos clave del Relevamiento de
Género en Argentina en Oil & Gas realizado por el IAPG: **la participación de las
mujeres en la industria es de un** **19,8%**, lo que representa un crecimiento de
solo 1,6% respecto de 2022. “Esta red se formó para cambiar esta foto”, afirmó.

Desde su experiencia personal, **_Yamila Belén Peñalb_a**, Project Leader en Spark
Energy Solutions, aportó una reflexión sobre los obstáculos que enfrentan las mujeres
en su carrera: “En mi primer trabajo como ingeniera en mis veintes lo primero que
me mandaron a hacer fue servir café en una reunión. Ese fue mi motor para estar 
acá hoy”. Además, explicó que visualizan tres grandes oportunidades para la Red:
la **captación de talentos**, una **mayor participación de las mujeres en carreras
técnicas** y la posibilidad de **derribar los mitos de la industria**.

Por su parte, **_Carolina Porchile_**, Gerente Ejecutiva Refino de CILP-YPF, destacó
la necesidad de ampliar la participación de las mujeres en la industria energética:“
El crecimiento de la industria va a necesitar de más gente trabajando. Nos estamos
perdiendo de un montón de talento”, advirtió.

**_Victoria Ferreyra_**, Technical Sales de G&G/SLB, expresó: _“_Cuando una quiere
generar un cambio hay que sumar voluntades y construir colaborativamente. Es muy
importante involucrar a todos los participantes”. Así, **_Andrea Polzinetti_**, 
Gerente General Red Propia en Shell-Raízen Argentina, explicó que la Red fue pensada
como una entidad capaz de conectar diferentes actores: derribar mitos en escuelas
técnicas y universidades, acercarse a las empresas para comprender qué perfiles 
buscan y conectar la oferta de talento con la demanda, así como generar alianzas
con otras instituciones.

En ese sentido, ya avanzaron con acuerdos junto a la **Red Mujeres de la Industria
Argentina (MIA)** y **ONU Mujeres**. En el escenario_, **Irini Wentinck**_, presidenta
de Red MIA, y **_Gabriela Aguilar_**, Vice Presidenta LATAM en GM Argentina & Brazil,
presentaron una plataforma creada en el marco de estas alianzas con apoyo de la **
OIT**. Se trata de **“Talento Mujer y Empresas”**, que comenzará a funcionar en 
un mes y que ya cuenta con la participación de otras redes como la **Asociación 
de Mujeres en Energías Sostenibles (AMES)** y **Women in Mining Argentina (WIM).**

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