# Empresas de Chile fueron distinguidas por su trabajo en inclusión de talento LGBTI+

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- Published: 2025-02-10T08:00:00-03:00
- Author: Valeria

**Fundación Iguales y Pride Connection Chile reconocieron a las empresas que destacan
por su compromiso con la inclusión de la diversidad sexual en el ámbito laboral.
Corona, Accenture, Metro de Santiago y Warner Bros. Discovery Chile fueron las compañías
premiadas.**

![Premios Fundación Iguales y Pride Connection ](https://diversanoticias.com.ar/
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El reconocimiento se realizó en el marco de la décima versión de la Noche por la
Igualdad, que contó con más de 400 líderes empresariales, autoridades gubernamentales
y figuras del mundo cultural y del espectáculo. Los premios se entregaron en cuatro
categorías para reconocer a las organizaciones que, con acciones concretas, han 
promovido cambios significativos en favor de una sociedad más inclusiva.

**Empresa Nacional (Chile):** **_Corona_** se alzó con este galardón gracias a sus
avanzadas políticas y acciones en materia de inclusión de personas de la diversidad
sexual tanto dentro como fuera de la compañía. «Quienes trabajamos en Corona entendemos
que **la inclusión es más que un valor**: es una forma de abrir camino hacia un 
futuro donde todas las personas encuentren un lugar seguro para ser ellas mismas.
Este reconocimiento nos impulsa a seguir aprendiendo e innovando, fortaleciendo 
nuestro compromiso de crear un entorno donde se fomente el respeto mutuo», sostuvo
Yoselin Sierra González, Subgerenta de Talento, Diversidad e Inclusión.

**Empresa Internacional:** **_Accenture_** fue premiada por su modelo de políticas
inclusivas, que ha generado un impacto positivo entre sus trabajadores LGBTI+ y 
marcado un estándar entre sus pares en Chile. «Desde 1995 contamos con una **estrategia
global formal de inclusión y diversidad**, estableciéndose un compromiso para velar
que las personas sean valoradas y respetadas en cada espacio, desde el momento que
ingresan a la compañía. Contamos con políticas organizacionales demarcadas en temáticas
de diversidad e inclusión, donde declaramos 0 tolerancia a la discriminación y el
respeto de nuestra ética por medio de _Conduct Count_«, resaltó María Guadalupe 
Bolibar, HR Country Lead de la compañía.

**Mejor ERG o Grupo de Afinidad: _Metro de Santiago_** destacó por el liderazgo 
de su grupo de voluntarios LGBTI+ y aliados, quienes han trabajado para hacer de
sus espacios laborales lugares más seguros y acogedores. «Este reconocimiento que
nos entrega Pride Connection Chile nos llena de orgullo como mesa participativa 
de Diversidad Sexual y de Género. Más que un premio, es un respaldo al esfuerzo 
y compromiso que hemos demostrado a lo largo del año 2024, y una señal clara de 
que avanzamos en el camino correcto hacia la creación de un entorno laboral seguro,
inclusivo y respetuoso para todas las personas. Aspiramos a seguir siendo un referente
organizacional, inspirando a aquellas empresas que han comenzado a **cuestionar 
viejas prácticas y culturas resistentes al cambio, impulsándolas a dar el paso definitivo**:
pasar del discurso a la acción», afirmó Macarena Gonzalez Cuevas, Líder de Diversidad,
Equidad e Inclusión del Metro de Santiago.

**Mejor Campaña Publicitaria LGBTI+:** **_Warner Bros. Discovery Chile_** recibió
este galardón por su innovadora acción de comunicación con foco en la inclusión 
de personas de la diversidad sexual.  «Estamos muy honrados de recibir este reconocimiento,
donde abordamos en Chile una campaña integral que refuerza nuestro objetivo, que
es aprovechar la relevancia de WBD dentro de la industria del entretenimiento para**
redefinir narrativas y romper estereotipos**, de manera que todas las personas se
sientan representadas, respetadas y empoderadas para ser y estar cómodas con su 
mejor versión», destacó Niarchos Pabalis, Director Diversidad e Inclusión Latam.

«Hoy, más que nunca, el compromiso de organizaciones públicas y privadas con la 
inclusión laboral de personas de la diversidad sexual es esencial. **Frente a un
cambio social global, estas iniciativas no solo fortalecen los equipos, sino que
reafirman el sentido de pertenencia de todas las personas**«, señaló Emilio Maldonado,
fundador y director de Pride Connection Chile.

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