# EMPRENDEDORES TRANS: nuevo programa de Dow en Bahía Blanca

- Link: https://diversanoticias.com.ar/noticias/emprendedores-trans/
- Published: 2023-07-03T12:58:00-03:00
- Author: Diversa

En colaboración con la Secretaría de Políticas Sociales y la Fundación United Way,
Dow Argentina lanzó** “Emprendedores trans”, una iniciativa para potenciar emprendimientos
de las personas trans de Bahía Blanca.**

La compañía tiene en claro que la comunidad trans enfrenta diversos obstáculos para
su desarrollo profesional y emprendedor. **“Sentíamos la necesidad de generar un
impacto concreto en esta población, que es la más desfavorecida dentro del colectivo
LGBTTIQ+ en términos de condiciones socioeconómicas, expectativa de vida y fuentes
de ingresos. **Es por eso que, desde 2021, trabajamos en colaboración con el gobierno
de Bahía Blanca para, con su conocimiento del territorio, llegar con nuestra propuesta
a los emprendedores trans locales” explica Rafael Jornet, co-líder de GLAD Región
Sur, una red de Dow que busca la equidad del colectivo de la diversidad sexual en
la empresa.

**Cada emprendimiento seleccionado recibirá una suma de dinero y durante seis meses
contarán con el apoyo y seguimiento de 19 mentores de Dow** que acompañarán en la
implementación de mejoras en sus negocios. “Estamos entusiasmados por el excelente
comienzo que tuvo la iniciativa. Recibimos proyectos prometedores en diferentes 
áreas, como impresión 3D, diseño de indumentaria, gastronomía vegana y muchos más.
Esta diversidad refleja la creatividad y el talento de los emprendedores trans de
la ciudad” destaca Jornet.

**Trabajar en alianza con organizaciones y referentes de la comunidad **

Para desarrollar el programa resultó clave intercambiar ideas con la agrupación 
Furias Feria, Saira Millaqueo del Observatorio de Género de la Universidad Nacional
del Sur y Carolina Martinez, activista trans que trabaja en la Secretaría de Políticas
Sociales de la Municipalidad de Bahía Blanca.

> “Todas las personas involucradas nos han brindado una perspectiva más amplia y
> nos han permitido adaptar el proyecto para satisfacer las necesidades y aspiraciones
> de los emprendedores trans en nuestra comunidad. Estamos agradecidos por su aporte
> y seguimos abiertos a establecer futuras colaboraciones en pos de la inclusión
> y el desarrollo de este colectivo” señala Jornet.

Además de la red GLAD, Dow Argentina cuenta con otros grupos de soporte de empleados
desde los que se abarcan diferentes temáticas con distintos objetivos: promover 
el desarrollo profesional y empoderamiento de la mujer, mejorar la experiencia de
las personas que se encuentran en la cima de sus carreras y tienen más de 50 años,
fortalecer el desarrollo profesional de las personas con discapacidad, impulsar 
el cambio cultural, entre otros.

Las redes, que en algunos casos tienen más de 20 años de trabajo, permiten compartir
recursos y promover acciones concretas en línea con los objetivos DEI de la empresa.
En los primeros años de cada grupo las iniciativas y acciones se centraban principalmente
en el ámbito interno de la compañía. Sin embargo, con el tiempo y a medida que se
fue ganando experiencia, estas acciones empezaron a buscar generar transformaciones
positivas en donde opera Dow, y fue así como nació Emprendedores Trans.

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