# El mismo talento, las mismas oportunidades

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- Published: 2023-08-02T10:04:52-03:00
- Author: Diversa

**Pfizer busca atraer a personas de diferentes colectivos para desarrollarse en 
la compañía.**

Con el objetivo de derribar sesgos y generar más y mejores oportunidades laborales,
Pfizer lanza la campaña de reclutamiento “El mismo talento, las mismas oportunidades”,
una iniciativa que busca motivar a grupos diversos de género, de orientación sexual,
de personas con discapacidad, pueblos originarios, refugiados, entre otros, a participar
en las búsquedas laborales de la compañía y así integrarse a los equipos de Pfizer
en América Latina.

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“Parte de nuestro ADN está en **promover el talento en todas sus formas**, ayudando
a generar espacios seguros y trabajando con responsabilidad por un mundo con diversidad,
equidad e inclusión” explicó Rodrigo Pérez, Líder de Atracción de Talento de Pfizer
para LATAM.

Así, la compañía dispuso un formulario específico para que las personas se puedan
inscribir, según el área profesional de desarrollo, el país de residencia y sus 
habilidades técnicas y/o profesionales. En esta inscripción, cada persona puede 
seleccionar el grupo con el que se autoidentifique. De esta manera, se apunta a **
implementar procesos de selección más equitativos**, donde el pool de candidatos
analizados se realice sin sesgos y con base plena en las habilidades. El objetivo
es **integrar equipos más diversos, reduciendo así barreras en la contratación y
potenciando a Pfizer como un aliado para que las personas de distintos colectivos
tengan acceso a las mismas oportunidades.**

En ese sentido, Ileana Bergés, Directora de People Experience de Pfizer para Argentina,
Uruguay y Paraguay, señaló que “**las compañías debemos poder ser el reflejo de 
las comunidades donde operamos**, entendiendo sus necesidades y con la capacidad
ponernos en sus zapatos” y destacó: “Estamos comprometidos a potenciar la diversidad,
equidad e inclusión en el entorno de trabajo, empoderando a las personas para que
creen su camino de desarrollo, aprovechen su potencial y den lo mejor de sí mismos”.

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