# Un mapa global de la legislación sobre discapacidad para el mundo del trabajo

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- Published: 2026-02-11T14:24:09-03:00
- Author: Valeria

**_Valuable 500_**** y _Baker McKenzie_ elaboraron la primera guía completa sobre
la legislación en materia de discapacidad en 100 países. Este Índice Global de Legislación
sobre Discapacidad proporciona a empleadores y a empleados conocimientos jurídicos
fundamentales sobre la inclusión de las personas con discapacidad.**

La publicación abarca 100 jurisdicciones de Asia-Pacífico, Europa, Medio oriente,
África y América, y ofrece respuestas concretas sobre **cómo se define la discapacidad
en cada país**, si se incluye la salud mental y la neurodiversidad, cuáles son los
requisitos de apoyos razonables, qué mecanismos de aplicación existen y qué nos 
dice la jurisprudencia más destacada.

El índice se desarrolló a través del modelo pro-bono “Justicia en acción” de Baker
McKenzie, un enfoque colaborativo de voluntariado que reúne a profesionales del 
ámbito jurídico y empresarial para promover la justicia social mediante investigaciones
pro-bono. El Índice Global de Legislación sobre Discapacidad reunió a **más de 350
voluntarios** de más de 50 organizaciones que contribuyeron con más de 1400 horas
en dos intensas sesiones de investigación en 2025.

**_Angela Vigil_**, socia pro-bono y directora ejecutiva de la práctica pro-bono
de **_Baker McKenzie_**, y **_Takeshi Yoshida_**, socio de **_Baker McKenzie_**,
lanzaron este recurso en el marco de **_SYNC25_**, la primera cumbre mundial sobre
la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo empresarial.

![](https://diversanoticias.com.ar/wp-content/uploads/2026/02/Indice-discapacidad-
1-1-copia.webp)

_Foto: Valuable 500. En el escenario de SYNC25 – Panorama global de la legislación
sobre discapacidad: el uso de marcos jurídicos para impulsar el cambio. (De derecha
a izquierda: Sarah Clements, directora de Participación, Valuable 500; Angela Vigil,
socia pro bono y directora ejecutiva de la práctica pro bono, Baker McKenzie; y 
Takeshi Yoshida, socio, Baker McKenzie)._

“Conocer la ley es solo el principio. El cumplimiento nos indica lo mínimo que debemos
hacer; **la verdadera inclusión de las personas con discapacidad exige que nos preguntemos
qué más podemos lograr.** Utilicemos este recurso como punto de partida para formular
mejores preguntas, realizar comparaciones entre jurisdicciones y esforzarnos por
ir más allá. Los 1300 millones de personas con discapacidad en todo el mundo merecen
nada menos que nuestro pleno compromiso con la creación de lugares de trabajo, productos
y sociedades diseñados para todos. Así es como transformamos los sistemas empresariales
para transformar la sociedad”, destacó **_Katy Talikowska_**, directora ejecutiva
de **_Valuable 500._**

![](https://diversanoticias.com.ar/wp-content/uploads/2026/02/Indice-discapacidad-
2-copia.webp)

#### **_Accedé al Índice _**󠀁[**_aquí_**](https://www.thevaluable500.com/wp-content/uploads/2026/01/Status-of-Disability-and-Employment-Laws-Around-the-World-Jan-2026_a11y.pdf)󠁿**_ (disponible en inglés)._**

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